مهاب مميش: واجهت رفضًا داخل هيئة قناة السويس.. وبدأت بكسب ثقة العاملين
أكد الفريق مهاب مميش، رئيس هيئة قناة السويس السابق، أنه تولى رئاسة الهيئة عقب انتهاء خدمته في القوات المسلحة المصرية، مشيرًا إلى أنه فوجئ في بداية عمله بحالة من الرفض من جانب عدد من العاملين الذين كانوا يفضلون أن يتولى المنصب أحد أبناء الهيئة.
وقال مميش، خلال حواره مع الإعلامية ريهام سعيد في برنامج "صبايا الخير" المذاع على قناة "النهار"، إن انطباعه الأول داخل الهيئة لم يكن سهلًا، موضحًا: "أول ما دخلت هيئة قناة السويس لقيت العاملين مش عايزيني، وكانوا عايزين حد منهم، وكنت حزين جدًا".
وأضاف أن هذا الموقف دفعه إلى تغيير أسلوب التعامل مع العاملين، حيث قرر الاقتراب منهم والاستماع إلى مطالبهم ومشكلاتهم بدلًا من الاكتفاء بالإدارة من المكتب، مؤكدًا أنه حرص على أن يكون جزءًا من منظومة العمل داخل الهيئة.
وأوضح رئيس هيئة قناة السويس السابق أنه اختار أن يتعايش مع العاملين في مختلف القطاعات، وأن يشاركهم طبيعة العمل اليومية، قائلًا: "اخترت أكون واحدًا من الناس داخل هيئة قناة السويس، وأشوف ليه هما مش عايزني، وأعرف مشاكلهم وأشتغل على حلها".
وأشار إلى أنه كان يرافق فرق الإرشاد البحري داخل الممر الملاحي، بهدف التعرف عن قرب على طبيعة العمل والتحديات التي تواجه العاملين، وهو ما ساعده على بناء جسور من الثقة معهم، والوقوف على احتياجاتهم الفعلية.
وأكد مميش أن تحسين أوضاع العاملين كان على رأس أولوياته منذ توليه المسؤولية، لافتًا إلى أنه عمل على إدخال تعديلات على بعض اللوائح والقوانين المنظمة لعمل الهيئة، إلى جانب تطوير منظومة المزايا الاجتماعية.
وأضاف أنه اهتم برفع مستوى الخدمات المقدمة للعاملين، حيث تم تحسين نظام المعاشات، وتطوير البرنامج العلاجي الخاص بهم، بما يسهم في توفير رعاية أفضل للعاملين وأسرهم، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري كان أحد أهم عوامل نجاح هيئة قناة السويس خلال فترة رئاسته.
